Directeur Pays (Country Director)

Organisation : INSO (International NGO Safety Organization)

Lieu : Sur site / Bamako, Mali
Type de contrat : Contrat à durée déterminée / Temps plein
Secteur : Organisations à but non lucratif | Développement des activités

Présentation de l’organisation

Fondée en 2011, l’International NGO Safety Organization (INSO) est une ONG internationale qui soutient les travailleurs humanitaires en mettant en place des plateformes de coordination sécuritaire dans des contextes instables. INSO fournit aux ONG enregistrées une gamme de services gratuits, notamment le suivi des incidents en temps réel, des rapports analytiques, des données et cartographies sécuritaires, un appui à la gestion de crise, des séances d’orientation du personnel et des formations.

INSO soutient quotidiennement plus de 1 500 ONG opérant dans 24 des pays les plus instables du monde. INSO est enregistrée aux Pays-Bas, avec un siège basé à La Haye, ville reconnue pour son engagement international en faveur de la paix et de la justice.

INSO au Mali

INSO a lancé ses activités au Mali en 2013 et fournit depuis des services contribuant à la mise en œuvre de l’aide humanitaire tout en préservant la sécurité du personnel. Plus de 200 ONG nationales et internationales bénéficient des services d’INSO à travers son bureau de coordination à Bamako et ses bases à Gao, Mopti-Sévaré et Tombouctou.

Résumé du poste

En tant que Directeur Pays, vous assurerez le leadership, la coordination, la représentation, la supervision et la gestion de l’ensemble du personnel et des services, tout en définissant le cadre stratégique de la plateforme INSO au Mali.

Vous disposerez de solides compétences en gestion de programmes et en management d’équipes, et serez un leader confiant, un bon communicant, un bâtisseur de consensus et un excellent réseau. Vous combinerez également des capacités analytiques élevées et un esprit stratégique.

Travailler pour INSO au Mali, c’est rejoindre une équipe dynamique et talentueuse et soutenir directement les actions humanitaires grâce à des analyses et conseils contribuant à la sécurité des partenaires.

Le poste est basé à Bamako et relève du Directeur Régional – Afrique de l’Ouest.
Date limite de candidature : 16 janvier 2026.

Principales responsabilités

Stratégie et gestion des programmes

Gérer l’équipe du bureau pays, y compris la supervision directe de la direction senior et la supervision des équipes programmes, opérations et finances
Fournir un leadership clair et assurer la cohésion entre toutes les fonctions
Élaborer la stratégie globale et la planification annuelle
Assurer une gestion rigoureuse des ressources d’INSO conformément aux politiques internes et des bailleurs
Assurer la liaison avec le Directeur Régional et les référents techniques du siège
Être responsable de la sûreté et de la sécurité du personnel, des programmes et des actifs

Représentation

Maintenir et renforcer l’acceptation d’INSO auprès des autorités nationales et locales
Représenter et défendre les principes d’indépendance, d’impartialité et de neutralité d’INSO
Promouvoir INSO comme un acteur clé de la communauté humanitaire
Maintenir les relations avec les bailleurs et identifier les opportunités de financement
Produire des propositions et rapports de haute qualité mettant en valeur l’impact d’INSO
Interagir avec les autorités, agences des Nations Unies et autres parties prenantes
Participer aux mécanismes de coordination externe liés à la sécurité humanitaire et à l’accès

Appui et suivi des programmes

Superviser la fourniture des services INSO et garantir l’atteinte des objectifs et la qualité
Fournir des analyses stratégiques à la direction humanitaire
Diriger l’appui à la gestion de crise pour les ONG partenaires lors d’incidents critiques

Exigences obligatoires

Essentielles

Minimum 3 ans d’expérience en tant que Directeur Pays d’ONG ou expérience équivalente en management senior en contexte de conflit ou post-conflit
Expérience en développement et gestion de projets, relations bailleurs, reporting et conformité
Maîtrise du français et très bon niveau d’anglais
Solides capacités d’analyse
Bonne compréhension des principes de l’action humanitaire, de la sécurité des ONG, de la gestion des risques, de l’accès humanitaire et de la coordination civilo-militaire
Excellentes compétences en réseautage, diplomatie et représentation
Diplôme de niveau Master ou expérience professionnelle équivalente

Atouts

Expérience récente dans la région du Sahel
Expérience directe en gestion de crise
Expérience dans un rôle inter-agences
Expérience antérieure avec INSO

Compétences clés

Résolution de problèmes : identification rapide des enjeux et solutions pratiques
Communication : clarté, collaboration et efficacité
Organisation : gestion efficace des priorités
Responsabilité : sens de l’engagement et du suivi
Résilience : efficacité sous pression
Intégrité : respect de la confidentialité et de l’éthique

Politique de sauvegarde d’INSO

INSO applique une politique stricte de recrutement sécurisé et respecte pleinement son Code de conduite et sa politique de sauvegarde. L’organisation est membre du Misconduct Disclosure Scheme. Le candidat sélectionné devra se soumettre aux vérifications correspondantes.

Date limite de candidature : 16 janvier 2026
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.